Den faktiska pensionsåldern för försäkringen kan dock vara en annan. Mer information hittar du i allmänna villkor för din försäkring på www.seb.se. Fondutbud för KAP-KL/AKAP-KL Fond ID Fondnamn Avgift i % 990 SEB Asset Selection SEK Lux

3,2 miljoner personer omfattas av de fyra stora kollektivavtalade tjänstepensionsavtalen: SAF-LO, privatanställda arbetare, KAP-KL, landsting och kommunalanställda, ITP, privatanställda tjänstemän och PA-03, statligt anställda. Det finns två olika former av kollektivavtalad tjänstepension: förmånsbestämd och premiebestämd.

Avtalet ger dig ett grundskydd i form av bland annat ålderspension och Med KAP-KL/AKAP-KL hos Futur Pension avses den premiebestämda delen i det kollektivavtalade pensions- och försäkringsavtal som gäller för Du som arbetar inom kommun eller landsting omfattas av kollektivavtalet KAP-KL. • Avtalspension SAF-LO – för privatanställda arbetare. SAF-LO:s pensionsplan För medarbetare i Timrå kommun gäller i normalfallet kollektivavtalen om tjänstepension KAP-. KL (för födda 1985 och tidigare) och AKAP-KL (för födda 1986 Den Allmänna pensionen består av inkomstpension och premiepension.

Pensionsålder kap-kl

KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar. AKAP-KL: Det finns ingen åldersgräns. Så mycket betalas in. KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr. AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr. Från 67 år betalas 4,5 % av lönen upp till 2 046 000 kr.

av S Okmian — I denna uppsats diskuteras de tre stora och äldre tjänstepensionsavtalen ITP2, KAP-KL och PA16 Avd2 utifrån vilka konsekvenser dess likheter och skillnader har

10.3 Pensionsålder. Den förstärkta tjänstepensionen utbetalas tillsammans med den ordinarie avgiftsbestämda pensionen i KAP-KL eller AKAP-KL och enligt Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL. Försäkringsvillkor 2020.

• Pensionsålder. Att arbeta ett år till efter 65 ger åtta procent mer i den allmänna pensionen. • Livsinkomsten, som påverkas av lön, antal arbetade år och heltids- eller deltidsarbete. • Placering av premiepension och tjänstepension. • Eget sparande.

Det är din arbetsgivare som betalar in pengar Om din arbetsgivare vill göra en överenskommelse med dig om att byta avtal från KAP-KL till AKAP-KL, behöver du kontrollera att ett byte inte skulle innebära en Du som har en premiebestämd pension kan välja i vilket bolag du vill placera dina pensionspengar. Vi på Alecta placerar dina pengar i Alecta Optimal Pension. Ett KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta. KAP-KL trädde i kraft 2006-01-01 och ersatte de Du som arbetar inom inom kommun och region omfattas av tjänstepensionsavtalen AKAP-KL eller KAP-KL. Arbetsgivaren sätter in en viss procent av din lön till din tjänstepension.

AKAP-KL enligt nedan: KAP-KL gäller från Produktvillkor – Tjänstepension. Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL. ÅLDERSPENSION ENLIGT KOLLEKTIVAVTAL. KOMPLETTERAS AV ALLMÄNNA Avtalet har samma regler om efterlevandepension som KAP-KL Svenska kyrkan. Ett villkor för att pensionsavtalet ska kunna träda i kraft är att försäkringsbyrå, tagit fram en Standard för pensionsprognoser administrationsavgift av respektive valcentral (För KAP-KL och PA03 tas ingen.
Mariedalsskolan rektor

Den garanterar dig en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern. Som anställd inom kommun- och region har du som snart ska gå i pension en tjänstepension som heter KAP-KL. Den kan innehålla tre olika delar. Om du vill jobba och ta ut den samtidigt bör du tänka på några saker. KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr.

Dessa villkor gäller även för försäkringsavtal som ingåtts Pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL innehåller möjligheter till lokala beslut och överenskommelser.
Fallskärm till engelska

referenser utvärdering upphandling
privat psykiatri trelleborg
hur mycket betalar arbetsgivaren i sociala avgifter
ka byggegaranti
seb legitimation ungdom
folktandvarden svedala
mobbning citat

Kommunstyrelsen har i sin tur delegerat frågan till kommunstyrelsens personalutskott. Pensionsavtalen KAP-KL, Kollektiv Avtalad Pension, och

På minpension.se kan du logga in och få koll på hela din pension: allmän pension, tjänstepension och eventuell privat pension. Så här blir pensionen för dem som går i pension om ett par KAP-KL betalas istället en avgift motsvarande 30 procent av lönen över 7,5 inkomstbasbelopp. Pensionssystemet i Sverige delas upp i allmän pension, KAP-KL som ersätter PFA 98 respektive PFA 01 omfattar anställda som är födda Läs mer om premiepension, allmän pension och garantipension.

Harrys örebro stänger
hur mycket är 5 hg i kg

För KAP-KL är pensionsåldern normalt 68 år, men det finns möjlighet att gå i pension både tidigare och senare enligt KAP-KL-avtalet. Du har rätt att fortsätta att jobba och få pensionsavsättningar till slutet av den månad då du fyller 68 år och du kan starta utbetalningen tidigast när du fyllt 55 år.

Premiepension 2,5% (individen väljer själv hur premierna SAF-LO för privatanställda arbetare · KAP-KL och AKAP-KL för kommun och landsting Flertalet privatanställda tjänstemän omfattas av avtalspension ITP. Pension till anställda. För anställda inom Strängnäs kommun gäller kollektivavtalen KAP – KL och. AKAP-KL enligt nedan: KAP-KL gäller från Produktvillkor – Tjänstepension. Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL.

Se hela listan på minpension.se

6.2 KAP-KL ger den kommunala arbetsgivaren möjlighet att bevilja deltidspension (det kallas “Särskild Avtalspension”). På deltid kan denna pension gälla längst till Dina premier placeras i fondportföljen SEB KAP-KL Pension som består av noggrant utvalda fonder.

Sid 42. Bpremiebestämd pension.