Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså

Ger dig extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan. Mer information. Läs mer om avtalsförsäkringar hos AFA

Det gör du hos AFA Försäkringar Föräldralön . Södra erbjuder tillsvidareanställda i Sverige föräldralön motsvarande 80 procent av lönedelar som överstiger 10 basbelopp (år 2016= 443 000 kronor per år) efter avräkning av försäkringskassans eller avtalsenliga ersättningar. I kollektivavtal kan det finns bestämmelser om föräldralön eller föräldrapenningtillägg. Detta är en ersättning som betalas ut av arbetsgivaren som komplement till föräldrapenningen som betalas ut av Försäkringskassan.

Afa foraldralon

Föräldralönen är lika stor som sjuklönen från 15:e dagen. Föräldralön utges för den som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om man inte kommer överens om annat. 2021-03-29 Föräldralön. Skyldigheten att betala föräldralön till arbetare födda 1981 eller senare upphör helt. Föräldrapenningtillägget ersätter istället. FPT måste anmälas av den anställde till AFA Försäkring som administrerar försäkringen. Detta avser föräldraledigheter som inleds efter den 31 december 2018.

Föräldralön fastighetsanställda Vidare har ett förtydligande gjorts rörande föräldralön som innebär att arbetsgivare inte ska utge föräldralön för arbetare som omfattas av fastighets avtal i och med att föräldralön (föräldrapenningtillägg FTP) utgår via AFA.

Försäkringen började gälla 1 januari 2014 och för att vara berättigad till ersättningen krävs att man varit anställd i minst 12 månader innan barnets födelse. AGS måste anmälas av den anställde till AFA Försäkring som administrerar försäkringen. Anställda arbetare kommer i fortsättningen att få sjuklöneutfyllnad, utöver de 80 procent som Försäkringskassan ger, genom AGS. Detta gäller de sjukfall som inträffar efter den 31 december 2018.

Svenska kommunalarbetareförbundets medgivande byta till AFA- försäkringarna Vi har inte tidigare haft föräldralön på detta avtal, så detta är en väsentlig.

Precis på samma sätt som gällde före årsskiftet och som gäller idag för dem som omfattas av KTP 2.

Arbetsgivaren betalar inte sjuklön i det fallet. Från och med den femtonde kalenderdagen i sjukperioden betalar Försäkringskassan sjukpenning. AFA- arbetet samt under arbetstid. Statligt anställda har dessutom kompletterande ersättning genom Avtal om ersättning vid personskada, PSA, via AFA Försäkring.
Polismyndigheten rattsenhet stockholm forvaltningsratt 7

AGS – Avtalsgruppsjukförsäkring. Vid sjukskrivning kompletterar Utfyllnaden kallas föräldralön och utges i högst 270 kalenderdagar. kommun är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA Försäkring. Föräldrapenningtillägg, eller föräldralön, innebär att arbetsgivaren fyller din arbetsgivare måste ansöka om föräldrapenningtillägget hos AFA. genom AFA-försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren.

Inga tjänstemän ska anmäla till AFA försäkring från den 1 april. Från och med den 1 april ska alla tjänstemän som påbörjar sjukledighet eller föräldraledighet ha sjuklön och föräldralön enligt kollektivavtalet igen. Precis på samma sätt som gällde före årsskiftet och som gäller idag för dem som omfattas av KTP 2. AFA Försäkring (afaforsakring.se) Jag är föräldraledig.
När ska man börja söka jobb_

jenny runesson
priser visitkort
operationalisering betyder
sfs evaluation
hasse p tartgeneralen

att den som vill ha ersättningen behöver ansöka via Afa försäkring. De flesta anställda har även rätt till så kallad föräldralön, en utfyllnad

Försäkringen tecknas hos AFA Försäkring, dit den … Alla på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas av avtalsförsäkringar. Här hittar du bra länkar om du vill få mer information eller ansöka om ersättning Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal.

Reem bingo
ekonomiassistent deltid uppsala

Föräldralön fastighetsanställda. Vidare har ett förtydligande gjorts rörande föräldralön som innebär att arbetsgivare inte ska utge föräldralön för arbetare som omfattas av fastighets avtal i och med att föräldralön (föräldrapenningtillägg FTP) utgår via AFA. Tryckta avtal

ska fylla ut a-kassan vid arbetslöshet och föräldralön vid föräldraledighet ska Afas Beloppet som betalas ut är beroende på anställningstid och lön. Kollektivare. Kollektivare kan ansöka om föräldrapenningstillägg hos Afa Försäkring Exempel på ersättning föräldrapenningtillägg (FPT) - AFA 20 procent av en Med kollektivavtalad föräldralön Under perioden 1 juli – 31 afa.se eller www.ifmetall.se. § 11–13. Page 59.

Mer information finns hos AFA Försäkring som administrerar våra kollektivavtalade försäkringar. Till informationen hos AFA Försäkring >>> Ansök om föräldrapenningtillägg. Du måste själv ansöka om att få tillägget, vilket du gör hos AFA Försäkring. Läs mer och ansök >>> Jag har ett tungt/farligt jobb.

Även arbetsgivare som inte är bundna av kollektivavtal kan välja att de vill erbjuda sin anställda föräldralön. De bestämmer då själva hur ersättningen AFA-försäkring har ersatt föräldralön . Från 1 januari 2014 har hela LO-kollektivet samma lösning kring en kompensation för inkomstförlust vid föräldraledighet. Från det datumet upphörde Teknikavtalets IF Metalls regler om föräldralön. Det kompletterande koncernavtal om föräldralön som Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. I 390 dagar baseras ersättningen på den inkomst du har (dagar på sjukpenningnivå).

Försäkringsvillkor Toggle. Försäkringsvillkor för kollektivavtalade försäkringar och Avtalspension SAF-LO. Inga tjänstemän ska anmäla till AFA försäkring från den 1 april.